De pagina wordt geladen...

Manager People & Culture Nederland

Bij NorthC zoeken we een Manager People & Culture die mee helpt bouwen. Wij zijn een jong, dynamisch en duurzaam bedrijf. Ben jij een hands-on People & Culture lead, die graag leidinggevenden en medewerkers helpt om hun bijdrage te leveren aan de uitdagende groei van ons bedrijf?

Wat ga je doen?

  • Je werkt met de stakeholders om het People & Culture beleid vorm te geven voor de Nederlandse organisatie (o.a. het stroomlijnen van de employee experience processen, cultuur, employer branding & employee engagement, leiderschap- en teamontwikkeling, opleiding en ontwikkeling, performance management, arbeidsvoorwaarden en het juridische kader)
  • Je volgt ontwikkelingen in lokale wet- en regelgeving. Je draagt verantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling en uitvoering om de organisatie en processen daarop af te stemmen
  • Je werkt plannen en initiatieven uit in goed onderbouwde business cases. Je verbindt mensen en hebt een scherp analytisch oog en executiekracht. Daardoor ben je in staat jouw plannen soepel door te voeren. Je hebt hierbij gevoel voor onderlinge verhoudingen
  • Je maakt deel uit van het Management Team NorthC Nederland en het People & Culture Leiderschapsteam Europe
  • Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor allerlei personele aangelegenheden en adviseert gevraagd en ongevraagd
  • Je evalueert proactief personele knelpunten, vragen en personeelsverloop; je analyseert trends en doet aanbevelingen over te ondernemen acties
  • Je bent verantwoordelijk voor de operationele day-to-day werkzaamheden

Wie ben jij?

  • 32-40 uur per week beschikbaar
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, afgeronde HRM opleiding (is pré)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • 7 jaar aantoonbare werkervaring (beleid, uitvoering en hands on ervaring met een HR Informatie Systeem
  • Actuele kennis van de wet- en regelgeving & bereid zijn deze kennis ook actueel te houden
  • Affiniteit met Datacenter/ IT branche
  • Ervaring met het doorvoeren van organisatie wijzigingen
  • Communicatief sterk, je kunt schakelen op verschillende niveaus en bent in staat om te adviseren op MT niveau
  • Je weet draagvlak en verbinding te creëren door je manier van werken en de inzichten die je geeft; je bent instaat de organisatie in beweging te krijgen
  • Je werkt succesvol in teamverband en werkt ook goed zelfstandig

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een flexibele, dynamische, informele werksfeer
  • Uitdagende projecten
  • Contact met onze collega’s in Duitsland en Zwitserland
  • Een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring
  • 8% eindejaar bonus; gebaseerd op behaalde targets
  • Collectieve pensioenregeling
  • Leaseauto conform de leaseregeling van NorthC
  • 26 vakantiedagen per jaar
  • Goede opleidings- en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

Solliciteer

Ontdek hoeveel impact jij kunt hebben bij NorthC. Past deze functie helemaal bij jou of wil je graag wat meer informatie over de vacature ontvangen? Stuur dan een mail naar: recruitment@northcdatacenters.com t.a.v. Maaike Tjallingii, Group Director People & Culture.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn NorthC

We opereren in het hart van de metropoolregio’s van Amsterdam, Rotterdam-Den Haag, Groningen, Utrecht en Eindhoven. We zijn dus altijd in de buurt en kennen de identiteit van de regio. Dat vinden we belangrijk, want we willen dichtbij onze klanten staan.

Die regionale binding vind je terug in onze naam. NorthC. Het noordwesten van Europa. De Noordzee, handel en economie. Maar NorthC staat ook voor onze kracht. Our true north, het interne kompas dat ons leidt naar succes en goed ondernemerschap. Het maakt ons daadkrachtig. In hoe we onze datacenters positioneren in de markt. In hoe we opereren. We laten ons niet leiden door anderen, maar werken vanuit onze eigen kracht. Snel en adequaat met oog voor onze klanten.

Bij NorthC geloven we dat ons succes afhangt van de daadkracht van onze mensen. Zij zijn van onschatbare waarde. Zonder hen hebben wij geen bedrijf. We investeren daarom volop in onze mensen zodat iedereen het beste uit zichzelf kan halen.